日本著名實業家、京瓷名譽會長稻盛和夫于8月24日上午8時25分因衰老在京都家中去世，享年90歲。這位被全球企業譽為經營之圣的一代傳奇企業家就此謝幕。

稻盛和夫身上有太多的光環：他三戰三捷，經營“成圣”。27歲白手起家創辦世界500強公司京瓷；52歲創辦另一家世界500強公司第二電信；2010年，已出家十余載，年屆78歲的稻盛和夫，被日本政府三請出山，讓瀕臨破產的日航起死回生，并帶領日航重回世界500強；創立“阿米巴經營管理模式”；著有《活法》《干法》《心法》這三本經營哲學的經典之作……

老先生是著名的中日友好人士，對中國懷有深厚的感情。他說：“我非常喜歡中國兩千年的歷史，是中國的圣賢造就了今天的我”。在提到歷史上日本對中國犯下的罪行時說：“日本侵略了他國，踐踏了別國領土，這既然是歷史事實，就應該道歉、該謝罪”。這也是稻盛和夫感恩之心和正義感的體現。2009年中國舉行國慶60周年慶典時，稻盛和夫受邀在觀禮臺就座。

稻盛和夫被很多中國企業家視為偶像。包括任正非、馬云、張瑞敏、楊國強等在內的很多中國企業家都對“稻盛哲學”倍感認可和推崇。因為他的經營哲學中的核心理念受到王陽明心學的影響，因此相比西方先進企業管理思想在中國實踐時的各種“水土不服”，稻盛和夫的思想更容易被中國企業家接受。
華為創始人任正非曾說過：“在商海經歷浮沉的稻盛和夫即使在最忙碌的時刻，也沒有忘記心靈的追求。他一直在潛心研究哲學與宗教，始終都在追問一個終極問題——作為人，何為正確？稻盛和夫哲學的根本就是敬天愛人，自利利他，這不僅是他的人生哲學，也是他經營哲學的根本?！?/p>

海爾集團創始人張瑞敏也曾說過，敬天愛人之所以重要，是因為一個企業如果沒有對市場、對用戶、對合作伙伴的敬畏，沒有真正創造價值，而只是為了追求賺錢，那么這個企業就不可能長久做下去。

當然，如果僅僅依靠商業上的成就，稻盛和夫還不能被稱之為圣，讓任正非，馬云等等商業大佬佩服的恰恰是稻盛和夫的人生哲學和個人魅力。

國學大師季羨林先生曾這樣評價稻盛和夫：“根據我七八十年來的觀察，既是企業家又是哲學家，一身而二任的人簡直如鳳毛麟角，有之自稻盛和夫先生始?！?/p>

瑞信與稻盛和夫緣分很深，瑞信企業文化與老先生的經營思想更多有契合。早在20世紀90年代初，徐洪總裁參與創建的科瑞集團就榮幸地邀請到了老先生到訪北京總部；自88年創建瑞信之始，徐洪總裁就帶領大家努力探索和構建瑞信企業文化的核心理念，并明確表達瑞信文化是瑞信人結合自身實踐，建立在人類真、善、美精神追求，儒學為主的優秀傳統中國文化和現代文明三大基礎上的企業文化。2000年以后，稻盛和夫先生的著作及事跡在國內盛傳，彼時的瑞信經過系統的學習與近20年的豐富實踐，深刻認識稻盛和夫思想和經營方法（阿米巴模式、京瓷會計學）的智慧，以及老先生平凡中的偉大人格及功績。

圖為稻盛和夫到訪北京科瑞總部

從此，作為人，何為好壞，面對事，何為對錯，回歸倫理本源，是經營根本之道；敬天愛人，自利而生，利他則久，付出不亞于任何人的努力，作為瑞信經營哲學的核心理念并正式公布。這也是瑞信集團櫛風沐雨，一路前行，發展成為江西省消防行業龍頭企業及智慧消防的引領者的重要支撐。

2015年底，徐洪總裁隨數位企業家前往日本京瓷總部專程學習，企業展廳一件件京瓷公司的高科技產品，一幅幅艱苦創業的歷史影像，以及與稻盛和夫先生息息相關的諸多企業文物，讓一行企業家更加具體深刻地感受到一個普通企業，在無數平凡的日子由一群平凡的人不懈地齊心努力、共同奮斗，創造出了偉大的企業并成就了無數人精彩的人生。

稻盛和夫先生曾說，我們降臨俗世，經受各種風浪的沖擊，嘗盡人間的苦樂，或幸福、或悲傷，我們都應該不懈并頑強地努力奮斗，這個過程本身，就像磨煉靈魂的砂紙。人們在工作、生活的磨煉中提升心性、涵養精神，帶著比降生時更高層次的靈魂離開人世。我認為這就是人生的目的與成功。稻盛和夫老先生的一生都在踐行著自己的這句話，并成為很多人的人生信條。

老先生的功德澤被后人，永志追念。愿老先生安息！